La Paradoja

Un clásico de lectura obligatoria para todo líder que estébuscando eléxito. En estas páginas, James Hunter nos explicarálos principios universales del liderazgo que nos permiten colaborar con los demás, ya sea en el trabajo o en elámbito familiar, y cómo podemos mejorar la relación que tenemos con nuestros subordinados partiendo de estas bases: No hay autoridad sin respeto. El respeto no se funda en el miedo, sino en la integridad, la sinceridad y la empatía con el prójimo.  No podemos cambiar a nadie, solo podemos cambiar nosotros.  El trabajo lo hacen las personas, y no puede hacerse un buen trabajo sin cuidar las relaciones humanas.  Este libro nos enseñaráque dirigir consiste, paradójicamente, en servir a los demás, porque un buen líder debe estápendiente de sus subordinados para atender sus legítimas necesidades, ayudarles a cumplir sus aspiraciones y aprovechar sus capacidades al máximo.