Sinopsis
Existen
múltiples momentos, tanto en elámbito laboral como en el personal, en los que
sentimos que deberíamos tener una conversación con alguien. Sin embargo, la
vamos postergando o simplemente la evitamos porque nos parece difícil
afrontarla. Nos contamos que va a tener un resultado catastrófico o pensamos
que todavía no es el momento. En realidad, las consecuencias de no mantenerla
son mucho más negativas a corto y a largo plazo.
Aprendemos a hablar de forma autodidacta.
A conversar nadie nos ha enseñado. Esta falta de habilidad en la comunicación
interpersonal nos frena a la hora de mantener esas conversaciones pendientes
que nos resultan difíciles.
Este libro estápensado para comprender el funcionamiento de las
conversaciones y aprender a desarrollar su arte. Es un texto práctico y lleno
de ejemplos ilustrativos. Da las claves para el buen preguntar, entender las
propias emociones, buscar acuerdos y cerrarlos bien, identificar lo que nos
inquieta, el funcionamiento de la escucha activa y otras muchas herramientasútiles para la vida cotidiana.
Enrique Sacanell Berrueco
Enrique Sacanell Berrueco (Bilbao, 1957), es coach sistémico y facilitador de procesos de cambio. Ha sido directivo público durante veinte años y losúltimos siete trabaja como coach y consultor acompañando a empresas públicas y privadas en el desarrollo del liderazgo y equipos de alto rendimiento, procesos participativos, planificación estratégica y sistemas de calidad en la gestión.
Es licenciado en Sociología por la Universidad de Deusto; certificado como coach por Newfield Consulting y la Universidad de Monterrey (México); diplomado en constelaciones organizacionales y coaching sistémico; Practitioner en Programación neurolingüística y experto en análisis grupal por The Institute of Group Analysis of London. Asimismo, ejerce como evaluador senior de la Fundación Vasca para la Excelencia. Es miembro del consejo de redacción de la Revista Vasca de Gestión de Personas y Organizaciones Públicas, publicada por el Instituto Vasco de Administración Pública.
Síguele en su blog: http://enriquesacanell.blogspot.com.es/ o en Twitter: @sacanell