Sinopsis
Gestire un team o gestire sé stessi per alcuni è un dono innato e risulta semplice: si destreggiano nel sistema, nella politica, gestiscono i problemi, raggiungono obiettivi insperati e sostengono carichi di lavoro impressionanti. Dicono sempre la cosa giusta al momento giusto e sanno gestire sempre al meglio la situazione… C’è qualcosa che loro sanno e gli altri no? E queste caratteristiche e atteggiamenti si possono apprendere? La risposta è ovviamente sì.
I principi e le regole tracciate da Templar offrono una strada semplice e concreta e aiutano nella gestione del team, ma anche nella gestione si sé stessi. Infatti le 107 regole sono divise secondo questi due ambiti. La prima edizione è diventata un classico in tutto il mondo e i manager di qualsiasi genere e livello hanno provato con successo l’effetto dei consigli dell’autore.
Questa nuova edizione aggiornata e integrata offre ancora ulteriori spunti.